科研方向是建设特色实验室的灵魂

　　当学校正在将胡锦涛总书记提出的 “争先创优”活动推向深入的过程中，国务院学位委员会正式批准我校为硕士学位授单位，我的心情与全校教职员工一样欣喜雀跃之情溢于言表，因为这将标志着成都医学院的学科建设跨上了新台阶。我个人体会这次硕士学位授单位申报成功，其原因是多方面的，但其中一个重要的因素与学校党委高度重视学科建设和实验室建设而发挥了关键性的作用。例如，我所在国家中医药体温调节二级实验室是2005年学校批准建立的一个研究正常体温调节的小实验室，看起来似乎与病理学没有关系的实验室，却在申报硕士授权单位中发挥了一定的作用，现在根据我的亲身经历就学校党委高度重视学科建设谈几点体会。
　　一是校党委与领导的支持是前提和关键。2005年5月学校批准筹建体温调节实验室，并定位为科研实验。但在筹建初期，体温实验室却是一张白纸，不仅没有从事体温研究的实验设备和人员，更重要的是一些人对于体温研究的现状和意义不了解，持有疑虑，甚至有不同意见。但我相信，只要有学校领导的有力支持，一定能将体温实验室建设和体温研究工作开展起来。学校原党委书记冯友明研究员让我按照计划努力工作，如果工作中有困难，他出面进行协调。分管科研工作的刘亚国副院长不仅经常到实验室检查指导工作和帮助我们解决有关问题，而且在进人方面做了非常具体的工作。昝家禄副院长虽然平时与我来往不多，但对实验室的建设一直给予了大力的支持。除此之外，教保处李鑫处长和科研处王伦安处长及其他部门的同志们也对我们的工作给予了具体的支持和帮助。由于有了领导和同志们对我的信任和支持，体温实验室筹建2年后，于2008年7月被专家评为国家中医药体温实验调节二级实验室。
　　二是建设有特色实验室，科研方向是灵魂。众所周知，科研方向是学科建设和实验室建设的灵魂。近年来国外出现了转化生理学的新概念，其主要目的就是要打破基础生理和其相关的研究与临床研究和临床实践的固有屏障，在其间建立起直接关联。我们将体温调节作为研究方向，主要包括了正常和异常体温调节、发热与低温机制、降温药物的作用机制，以及临床发热与低温治疗等多方面的研究。这样的研究方向不仅完全符合的新的转化生理学的研究模式，而且研究方定位准确、特色鲜明，具有人强我特的特点，能够突现实验室研究的灵魂和我校研究工作特色，所以学校领导和机关有关业务部门将其列为有特色的实验室。
　　三是认真工作是发展的基础和条件。我们的工作不是教学,就是科研。我自奉的信条是认真做事和认真做人,认真做事是认真做人的重要部分，只有这样才能抓住机遇，不断前进。从2006年实验室建成以后，生理教研室的老师在完成教学任务的前提下，教研室全体人员都把科研方向集中到体温调节的研究方面。近5年来，我们在国内外相关杂志发表科研文章50余篇，申请获得包括国家自然科学基金在内的有关体温研究的课题15项，主编专著1部，参编国家“十一五”规划生理教材1部,以副主编编写生理教辅参考书1部，获得国家新型应用性专利1项，以成都医学院为第二研究单位获得省级科技进步二等奖1项。教学工作方面，在年度学生评教活动中，生理学教研室老师得到了较好的评价，教学水平得到学生认可。让我感到欣慰的是成都医学院生理教研室在体温研究方面的工作得到了同行的认可，在省内外有了自己的影响力，国内与本专业有关的杂志在体温研究方面的论文邀请我进行审稿。目前生理教研室有1人当选中国生理学会理事，1人当选为四川生理科学理事，1人当选为四川生理专业委员会委员，这些成绩和进步，也在不断的鼓励我本人和生理教研室的老师们继续向前走。
　　几年来，在校党委领导和支持下，虽然我们为学校学科建设做了些工作，支持了学校申硕工作，但是与领导的要求和学校发展的需要还有很大差距。为此，我们要抓住学校申硕成功的机遇，坚决响应校党委提出的“内增实力，外树形象”的号召，继续努力工作，为成都医学院美好的明天而做出我们的贡献。