五项紧迫工作

　　2012年，学校多项工作关乎发展全局，涉及教职工切身利益，带有基础性质，必须加快解决，做实做好。
　　学校 2013年将迎接本科教学合格评估，上学期评估工作已经启动，成立了“迎评促建”领导小组，评估工作方案也即将出台，2012年4月底前将完成内部自查自评，10月底前完成整改。
　　2012年学校将加快推进新校区建设，力争8月20日前完成已建设施的全面启用，完善新老校区功能布局以及协调的管理运行方式，做好部分院（系）搬迁新校区工作；对新校区教职工住宅建设和经济适用房两大 “民生工程”，学校将积极稳妥地推进，着力为教职工谋取利益。
　　2012年，学校将以人员编制核定为主线，进一步深化以实施绩效工资为重点的人事分配制度改革，一方面最大限度争取优惠政策，另一方面进行内部改革，逐步推动岗位设置，优化编制管理和人才资源配置方式。