努力创新学校党建工作

　　党的十七大报告指出，中国特色社会主义事业是改革创新的事业，党必须以改革创新精神加强自身建设，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，站在时代前列，带领人民不断开创各项建设事业发展的新局面。高校是培养社会主义事业建设者和接班人的重要基地，高等教育的发展对于整个现代化建设的进程和水平起着基础性、先导性、全局性的作用，进一步做好高校党建工作，是推动高校各项事业发展的客观要求。
　　一、以科学发展观为指导，推进党建工作思路创新创新是党建工作的活力之源，是马克思主义与时俱进的本质特征的重要体现，是坚持解放思想、实事求是的必然要求。科学发展观是马克思主义理论创新的最新成果，是加强和改进党的建设的强大思想武器。要不断加强对科学发展观的学习，深刻领会其科学内涵，用以指导解决高等教育改革中出现的新问题。要树立服从和服务的观念、改革与创新的观念、民主与法制的观念、开放与竞争的观念、以及效率和效益的观念，破除党建工作是软任务，无硬指标，不出效益的思维定势，确立党建工作是硬任务熏要讲求效率和效益力的观念。在高校办学规模的不断扩大，教职工人数、学生人数的快速增长，党员的数量随之大量增加的种形势下，要按照党章的规定和上级党组织的有关要求，结合学校实际，创新党建工作思路，充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，为各级党员干部群众成长与发展提供组织保障。
　　二、架构网络体系，推进党建工作体系创新教育国际化已成为世界潮流，特别在我国加入WTO后，生产要素的跨国配置将越来越普遍，教育资源也将不可避免地出现跨国配置，国内教育市场将逐渐走向国际化，各种思想文化的交融或冲突的机会将日益增多。在这种形势下，需要我们通过体系创新，把党建工作落到实处。要坚持与时俱进，不断探索完善党的组织支撑和网络架构，是高校党建工作的基础。要科学合理地设置高校党组织，建立全方位的思想政治教育网络体系；要健全党建工作责任体系，强化责任分解，理顺工作关系，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，一级对一级负责的工作格局。同时，依托高校机构和院系行政网络，建立党组织负责人联系网点和党员先锋模范示范网点，使党的工作网络延伸到学校的各个方面。
　　三、建立规章制度，推进党建工作机制创新健全党内制度，形成相互配套、紧密衔接、约束有力的制度体系，是推动高校党建工作健康发展的重要保证。要建立健全高校领导班子和干部队伍建设的长效机制，建立健全领导干部选拨任用和考核管理制度，完善领导干部任期制和目标评估与考核制度，充分调动党员、群众参与决策、管理和监督的积极性；要建立健全高校党的基层组织建设的长效机制，针对高校党员知识分子密集、独立思考意识和学习能力较强、获取信息的渠道比较广泛、思想比较活跃的特点，创新活动内容，灵活组织形式，增强基层党组织的工作活力；要建立健全党员学习教育与监督管理的长效机制，提高党员学习教育效果；要以落实党风廉政建设责任制为核心，进一步完善反腐倡廉宣传教育制度和学校涉及“人、财、物”管理方面的制度，充分体现“公开、公平、公正”。
　　四、畅通信息渠道，推进利益协调模式创新要建立和完善民意调查、民意反馈制度，疏通党组织、党员与广大师生的沟通协商渠道。通过深入基层、联系群众，了解师生需求，倾听师生意见，反映师生要求。对师生的意见、建议和要求，及时解决或向上反映或进行说服解释。要建立和完善利益协调机制，通过民主协商和平等对话等形式，协调各方利益，促进校园和谐。同时，着眼于师生的成才和发展，与行政密切配合，营造以人为本、科学和谐的发展环境，创造并提供良好工作、学习、生活条件，切实解除师生后顾之忧，以良好的氛围吸引人，以崇高的事业凝聚人。