2018年毕业生就业形势分析

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  从学校层面微观来看,2018年,我校预计将有2687名毕业生毕业,比2017年减少219人,降幅约7.54%。新增两个硕士专业--临床医学与药学专业硕士研究生毕业,毕业生人数减少,专业增加,呈现“一增一减”的态势,2018届毕业生总体就业压力相比2017年依旧保持高位,个别专业因学历层次和人数原因,就业形势仍然严峻。
  从产业发展层面宏观来看,十九大报告中指出要进一步实施“健康中国”战略,将人民健康提升到了新的高度,勾勒出了“健康中国”的清晰建设蓝图,医药生物行业将迎来新的战略发展机遇。作为与医药生物行业产业发展休戚相关的医学院校,我校人才培养目标和定位科学准确,人才培养质量不断提高,地理区位优势明显,在毕业生就业工作既有的良好基础和国家大力发展医药卫生事业的政策环境利好下,我校毕业生就业工作将继续呈现良好的态势,学校整体发展水平将迈上新的台阶。
  一、“健康中国”战略助推毕业生实现更加充分优质就业。从目前毕业生求职和用人单位岗位需求情况来看,社会需求对医药卫生生物类人才仍保持刚性增长,我校毕业生总体就业率仍将保持在较高水平。“十九大”后,随着我国实施 “健康中国”战略的稳步推进,整个医疗行业和医药生物产业将迎来重大发展机遇期,产业战略结构将进一步调整和发展,将会释放更多优质就业岗位和更大的发展空间,我校毕业生就业质量将在各种利好因素下稳步提高。
  二、新兴健康产业引领毕业生就业新方向。随着我国医疗健康产业多维度纵深发展及人民群众健康保健意识的提高,“互联网+”医疗、健康在线咨询、个性化健康检测评估、人寿保险、老年健康服务、养生美容、保健食品、医养结合等与医学相关的产业对医学专业毕业生的需求在不断增加,为医学类毕业生择业就业提供了 “新思维和新方向”,将会有更多的毕业生抛弃面向医疗单位、医药企业就业的传统观念,新兴健康产业将成为未来医学类专业毕业生就业的新方向。
  三、高质量人才需求促使毕业生自我提升。随着社会对高学历人才的需求日益旺盛,以及医疗单位招聘门槛不断提高,未来医学类毕业生毕业意向的选择上,考研与参加规范化培训已经成为医学类专业毕业生的最佳选择之一。
  医疗单位对招聘专业的学历要求客观上引导毕业生改变自己就业目标,根据市场需求重新选择主攻方向,毕业生自我提升意识将不断增强,考研与参加规培人数将大幅度上升。